2020年5月20日 点击人次： 1075
学生实习成绩鉴定表
评价标准 | 分项得分 | |
工作态度 (20分) | ○优秀（18~20）：主动积极地承担工作，反应迅速，不用督导也能全面地完成工作； | |
○良好（15~17）：能主动承担工作，能完整的完成工作，偶尔需要督导； | ||
○合格（12~14）：安排的工作需要密切监督； | ||
○不合格（12分以下）：工作表现对其他同事的士气造成了不良影响。 | ||
工作质量 (20分) | ○优秀（18~20）：经常有超过预期要求的工作绩效； | |
○良好（15~17）：仅需较少指导就能完全实现工作目标； | ||
○合格（12~14）：虽经指导但改进不明显，工作质量目标总有一定差距； | ||
○不合格（12分以下）：虽经指导，错误时常发生。 | ||
工作效率 (20分)
| ○优秀（18~20）：经常提前完成工作； | |
○良好（15~17）：有时能提前完成工作； | ||
○合格（12~14）：有时由于个人原因不能按时完成工作； | ||
○不合格（12分以下）：经常不能按时完成工作。 | ||
团队合作 (20分)
| ○优秀（18~20）：积极主动协助他人工作，善于帮助同事朝目标努力； | |
○良好（15~17）：能够比较主动地协助他人工作，愿意帮助他人实现目标； | ||
○合格（12~14）：能够应要求协助他人工作； | ||
○不合格（12分以下）：合作意识或能力不强，较难与他人合作。 | ||
知识应用 (20分) | ○优秀（18~20）：自觉补充知识，不局限于实习工作要求的范围，并学以致用，改进工作； | |
○良好（15~17）：自觉补充多种知识； | ||
○合格（12~14）：掌握实习所需知识，并能在工作中加以运用； | ||
○不合格（12分以下）：缺乏学习热情。 | ||
实习单位鉴定评语 |
成绩：
指导师傅签字： 年 月 日 单位盖章： | |
注：此表由学生找到企业指导教师填写，并根据要求交给校内指导教师。
