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深圳雷特网络科技有限公司
达人BD（达人建联）
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年5月29日
点击人次：621
岗位职责：
负责精品产品的TK达人营销，选择匹配的网红，治谈合作，产出优质带货短视频
开发TikTok达人，从达人筛选-建联-寄样-物流跟进-达人履约-结果追踪-复盘。形成有效工作流程，负责写达人视频脚本，对精品建联有着深刻见解
开发和维护海外优质网红KOL资源，编辑海外达人库多平台建联，店铺后台，VouTube，Instagram。熟练使用达人邀约工具和EDM营销。
熟悉达人话术，包括首次建联，跟进，日常维护达人关系和邮件营销等话术，并不断更新改进。辅助达人熟悉产品，创作优质视频内容，以提高产品销量以及知名度
岗位要求：
1、本科学历，英语四六级以上，保持日常的书面交流，时尚配饰类汽车配饰类，服饰内衣，3C数码类赛道经验者优先，
2、网感强，喜欢刷Tiktok、海外社媒，对国内外主流社交媒体软件有一定认知;
3、具备较强的沟通能力，快速学习能力和团队协作精神，对工作有激情，有很好的抗压能力和问题解决能
力;
投递说明：
线上通道：扫描二维码投递简历——初筛简历——电话通知——线上测评——初试——复试——发放offer
其他描述：
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1、公司薪酬理念：给合适的人加大激励
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4、持续调整：业绩好获得无上限的业绩提成（业绩数据财务提供，清晰透明）
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2、没有加班文化，平衡工作与生活
3、倡导劳逸结合，全民一起运动，公司有台球、篮球、羽毛球等兴趣社团每周一次运动
4、人性化管理，每季度大团建
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1、公司重视员工成长，把培养人纳入干部评价的重要指标
2、明确的晋升双通道
3、清晰的晋升标准（无视资历）
4、每月一次晋升答辩，获得他人真诚的点评
5、完善的培训体系（新人、专业、新进管理者、基层管理者、中层管理）
6、1v1导师带教制
7、每月一次大咖分享会
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