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中都（株洲）物流有限公司
储备干部
职位诱惑：交通补助 节日礼物 带薪年假 健康体检 岗位晋升 扁平管理 岗前培训 包吃包住
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年12月10日
点击人次：2001
岗位职责：
1.作为公司各部门重点培养对象，负责相关工作的推进；
2.根据公司整体应届生规划，通过轮岗学习、系统性的培训紧贴业务，全面了解公司运营模式。
3.作为储备干部培养，优秀者可以获得广阔的提升空间。
岗位要求：
任职要求:
(1)本科及以上学历，供应链管理、物流管理/工程 交通运输、自动化、机械工程等工科相关专业;
(2)熟练掌握工作及办公相关工具、软件(CAD等);
(3)具有较强的分析能力、沟通能力、逻辑思维能力;
(4)有校内任职和校外相关岗位实习经验优先
工作地区：
北京、山东、株洲、镇江、苏州、威海
投递说明：
简历投递邮箱：zdzzhr@baiccl.com
其他描述：
甄选在学业和社会实践中表现卓越，拥有坚定的职业理想与执行力，具备高潜质、高素质、高认同的理想践行者，通过定制化培养成为公司中高层管理和。
薪酬及福利
公司薪酬：
一经录用，公司将提供同行业具有竞争力的薪酬及年终奖金。
公司福利：
五险一金(按最高比例全额缴纳)、补充医疗保险、通讯补助、交通补助、生日福利、节假日福利、各类法定带薪休假、健康体检、提供免费工作餐和住宿等。
人才培养发展
公司根据每位新生的意愿和专业进行规划，提供员工入职培训、在职培训及外部培训，并对员工进行职业生涯规划与指导；公司注重内部人才的培养，为员工规划良好的晋升通道，提拔干部不论资排辈，以能者居之。
晋升双通道：
公司为每一位员工提供畅通的职业发展通道，构建了“管理”、“专业技术”职业发展双通道，无论你是管理人才还是热衷于专业领域的专业技术人才，都能在公司找到适合自己的职业发展路径。
新员工（专业序列）：助理/专员—经理—高级经理-专业副总监—专业总监
新员工（管理序列）：助理/专员—经理—部长一副总监—总监—总经理助理—副总经理—总经理
多元化的培训支持：
1)公司建立导师帮带机制，及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。
2)公司每年投入大量培训经费，选送员工接受行业内领先知识技能培训。
3)公司根据各职业发展通道，提供各级人员所需的知识和技能培训。
4)公司不定期举办各类技术交流与学习分享活动，采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式，快速促进员工成长。
