斐乐服饰有限公司

FILA2026届直播运营岗（湖南）

岗位职责：

FILA 2026届斐凡生校园招聘FILA品牌诞生于1911年，是FILA兄弟在意大利Biella创立的一家纺织和针织的服装企业。传承百年高级运动时尚基因，今日的FILA颠覆传统运动形象，以运动引领优雅品味的生活方式。以科技赋能时尚、以时尚赋能运动，FILA聚焦三大菁英运动，包括高尔夫、网球及菁英跑步的细分领域，持续拓展兼具设计感、时尚度及专业性的产品。目前，FILA已拥有多个系列品牌：FILA、FILA KIDS、FILA FUSION、FILA GOLF。FILA 凭借“顶级商品、顶级品牌、顶级渠道”的战略方向，在高端运动时尚领域持续创新升级，聚焦全维度的时尚保鲜，占领品牌高端心智。2023年度，FILA中国收益增长16.6%至人民币251.03亿元，连续多年保持行业增长领先。一、项目介绍“斐凡生”passion for FILA --年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过店铺实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制，斐凡生得以快速提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在商品、陈列、培训、直播等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。二、发展方向在经历零售终端岗位3个月的实践之后，抖音直播管培生回到直播间进行成长和培养，轮岗中控、场控、运营、短视频、培训等多岗位后，成为单直播账号运营主管，再到多直播账号运营经理，负责千万体量，统筹整体直播矩阵运营。

岗位要求：

岗位要求1） 2026届本科及以上学历应届毕业生，有抖音直播/小红书运营/新媒体运营经验2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业；3） 班级、社团、学生会干部、有服装行业实习或兼职经验优先；4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；

投递说明：

三、薪酬福利1、实习期薪资（26年4月-6月）：标准4000元2、毕业后薪资（26年7月之后）：月薪+荣誉激励+年度绩效，年薪10~20w1） 月薪：(保底薪资）本科7000元，硕士8500元；定岗到对应岗位后可领取对应提成2） 荣誉激励：校级优秀毕业生-1000元/月，校一级正职干部-500元/月（部分院校额外享有500-5000津贴）3、 其他福利：1) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。2) 五险一金、年度体检、团建游学、带薪休假等

其他描述：

【发展方向】

1、大区总经理/事业部负责人等高管储备梯队；

2、通过培训、带教、轮岗等完善的培养机制，从掌管一个店铺到多店管理，逐步成长为区域数十亿流水规模的零售管理人才。

【薪资福利】

1）月薪：

一线城市：硕士学历-月薪标准10000元，本科学历-月薪标准8000元

新一线城市：硕士学历-月薪标准9500元，本科学历-月薪标准7500元

其他城市：硕士学历-月薪标准8500元，本科学历-月薪标准7000元

2）其他福利：

1） 每年2-4次周期性的晋升；

2） 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。

3）五险一金、年度体检、社团福利、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。

安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在香港上市。2018年安踏集团销售流水超过400亿人民币，同比增长超过44.4%。经过近30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。斐乐（FILA）是全球前十的体育品牌，于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已经有107年历史。截至20年年初已开设2000余家店铺，遍及中国大陆、港澳及新加坡。FILA近几年在市场表现极佳，先后与杨幂、黄景瑜、王源、陈坤、Chris Evans、高圆圆、KOKI合作代言。目前，FILA拥有FILA、FILA KIDS、FILA FUSION等品牌；奠定了世界著名运动品牌的中坚地位。